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Inovação na avaliação de competências comportamentais: Maria do Carmo Melo e Denise Machado, da D+ Soluções, grupo MaDe Up, estão revolucionando o mercado de seleção,
Provider IT lança solução baseada em IA para facilitar a análise de documentos extensos – Plataforma, intitulada visionXdoc, atende empresas de diferentes segmentos de mercado,
Programa Viva Bem garante atendimento via telemedicina para mais de 715 colaboradores e suporte para realização de atividade física para mais de 140 marítimos quando
Informações foram extraídas de estudo produzido pela Newa, em parceria com a Opinion Box e a consultoria AGC. Homens e mulheres enxergam a cultura organizacional
O avanço da inteligência artificial (IA) está transformando diversas áreas e, no contexto dos Recursos Humanos (RH), não é diferente. A automação de processos, análise
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Companhia desenvolveu programa com turma de 30 vagas voltadas aos estudantes universitários e inscrição até 26 de outubro por meio do portal 99Jobs
Por Keilly Monteiro, especialista em Employee Experience e Gerente Geral de Recursos Humanos da NEO
Artigo por João Guilherme Walski de Almeida*
Para Ricardo Chaves, psicólogo e especialista em saúde mental e trabalho, existem formas de prevenir esse tipo de quadro e melhorar a qualidade de vida desses profissionais
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Fundadora do Movimento Aladas destaca pontos chave para quem pensa abrir uma empresa e evitar dores de cabeça
Pesquisa revela que 25% das startups morrem no primeiro ano
O levantamento constatou que 65% das empresas não possuem pontos de acolhimento para funcionários
De acordo com o vice-presidente da ABTD Alexandre Slivnik, o universo virtual será de grande importância para os negócios e no dia a dia das pessoas
Além das vagas de trainee, a companhia também está abrindo oportunidades de estágio e as inscrições estão abertas até dia 20 de setembro
Cuidado com o bem-estar se torna um pilar importante para as organizações, que estão investindo em programas para evitar o adoecimento emocional dos trabalhadores
Autores entrevistaram dezoito líderes empresariais e experts globais para composição da obra Liderança Disruptiva
Preocupação dos executivos é que os processos digitais engessados possam substituir a criatividade e a inovação necessárias para atrair e desenvolver talentos, gerenciar e recompensar o desempenho referente à força de trabalho
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Empresa de segurança privada investe na capacitação e bem-estar de colaboradores, buscando aprimorar estratégias voltadas ao meio ambiente
Além de contratar, empresas têm buscado sensibilizar as lideranças e realizado fóruns para debater a desigualdade no ambiente corporativo
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