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Rodrigo Porto

Graduação em Ciências Contábeis e Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Passagens por áreas financeiras e de contabilidade e atuando a mais de 20 anos em Recursos Humanos. Com passagens por empresas como J. Macêdo, Valor Econômico, Grupo Folha e Portal UOL, ingressou no grupo AES no ano de 2003 na área de Recursos Humanos. Formado Green Belt (Six Sigma) já atuou nos subsistemas de RH como Folha de Pagamento, Remuneração, Desenvolvimento e Treinamento, Business Partner de RH e Recrutamento e Seleção. Eleito nos últimos quatro anos entre os Executivos de Recursos Humanos mais Admirados do Brasil e América Latina. Atualmente ocupa a posição de Diretor de Recursos Humanos, Gestão e Serviços Compartilhados para o grupo AES no Brasil.

Rodrigo Porto

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Sobre a empresa

Portal do Garrett (PG) – Como você analisa sua trajetória em RH? Pesaram os anos e os segmentos em que você atuou?

Rodrigo Ladeira (RL) – Minha trajetória tem sido uma jornada de aprendizado contínuo e de trocas com profissionais espetaculares. Ter atuado em segmentos diversos em empresas de grande porte me proporcionou uma vivência rica em conhecimentos e enxergar como o RH pode ser um protagonista e líder estratégico fazendo a diferença no resultado das organizações, causando impacto positivo nas pessoas e na sociedade