Relatório explora a relação entre a legislação brasileira, o papel das empresas e as consequências jurídicas. E oferece orientações práticas para cumprir regulamentos locais e promover ambientes de trabalho seguros.
Combater todas as formas de violência, inclusive o assédio, se torna cada vez mais urgente e necessário. E para que a prevenção seja efetiva, é essencial que a responsabilidade seja compartilhada entre governo, organizações públicas e privadas e a sociedade em geral. A luta contra todas estas violências, com foco especial no assédio, ganha destaque no novo informe da LLYC, “Prevenção ao assédio: uma obrigatoriedade para as empresas em conformidade com a legislação brasileira“.
O relatório explora a relação entre a legislação, especificamente a Lei n. 14.457/2022, e o papel das empresas na prevenção do assédio no local de trabalho. A lei estabelece diretrizes rígidas para erradicar todas as formas de assédio nas empresas. No âmbito corporativo, as organizações desempenham um papel fundamental na criação de ambientes de trabalho seguros e respeitosos. Além de cumprir estritamente as regulamentações, elas têm o dever moral de cultivar uma cultura de trabalho inclusiva e de apoio, livre de qualquer forma de importunação.
O estudo também destaca as consequências jurídicas para empresas e indivíduos que negligenciam a prevenção do assédio. Com implicações legais significativas, a conformidade com a lei é essencial para evitar penalidades severas. Além dos reflexos na saúde, que podem levar à diminuição do entusiasmo e satisfação no trabalho, resultando em impactos negativos na saúde emocional do indivíduo, não restringindo-se ao indivíduo assediado, mas se espalhando pelo ambiente de trabalho, influenciando negativamente a moral e a produtividade dos colegas.
Para Naira Feldmann, diretora de Talent Engagement & PR de Influência da LLYC Brasil, a prevenção ao assédio é uma obrigação ética e legal, e este informe oferece insights valiosos e orientações práticas para as empresas cumprirem esses novos regulamentos locais. “Na LLYC, nosso compromisso em Talent Engagement nos impulsiona a criar conteúdo e serviços que realmente auxiliem outras empresas em sua jornada de conformidade com a legislação. Este informe é um passo significativo em direção a essa missão,” destaca. “Estamos dedicados a fornecer recursos que não apenas informam, mas também capacitam as organizações a promoverem ambientes de trabalho seguros e respeitosos”, conclui.
O evento de lançamento do estudo acontecerá no dia 24 de outubro, terça-feira, na Câmara Sueca, em que serão analisados e discutidos os principais pontos do informe em um debate com especialistas do mercado, que compartilharão experiências, melhores práticas e estratégias, contribuindo assim para a construção de ambientes de trabalho mais seguros e em total conformidade com a legislação vigente. Para se inscrever, acesse a página Evento LLYC.
Sobre a LLYC
A LLYC (BME:LLYC) é uma empresa global de consultoria de comunicação, marketing digital e assuntos públicos que ajuda os clientes a enfrentar desafios estratégicos com soluções e recomendações com base na criatividade, tecnologia e experiência, para reduzir riscos, aproveitar oportunidades e cuidar do impacto à reputação. No atual contexto confuso e incerto, a LLYC ajuda seus clientes a alcançar suas metas de negócios no curto prazo e traçar uma rota, com visão de médio e longo prazo, para defender sua licença social de modo a operar e aumentar seu prestígio.
A LLYC está cotada na bolsa de valores alternativa espanhola, a BME Growth. Atualmente, a empresa tem 21 escritórios na Argentina, Brasil (São Paulo e Rio de Janeiro), Colômbia, Chile, Equador, Espanha (Madri e Barcelona), Estados Unidos (Miami, Nova York, São Diego e Washington, DC), México, Panamá, Peru, Portugal e República Dominicana. A empresa também presta seus serviços por meio de companhias afiliadas nos demais mercados da América Latina.
As duas publicações líderes do setor classificam a LLYC entre as mais importantes empresas de comunicação do mundo. A empresa é número 39 em receita em todo o mundo, de acordo com o Relatório de Negócios de Agências Globais da PRWeek 2023 e está classificada em 40 no Ranking Global de 2023 da PRovoke. A LLYC foi eleita Melhor Consultora de Comunicação na Europa 2022 no PRWeek Global Awards e Consultora de Comunicação do Ano na América Latina pelo International Business Awards 2021.