A Ultragaz, empresa que oferece soluções em energia para os consumidores de forma segura, eficiente e sustentável, acaba de anunciar a abertura de 30 vagas afirmativas direcionadas a mulheres e pessoas pretas, para o programa de estágio 2023. O processo seletivo pode receber inscrições de estudantes universitários interessados, até o dia 26 de outubro, por meio da plataforma 99Jobs.

Nesta 1ª edição do programa exclusivamente com vagas afirmativas promovido pela companhia, as 30 posições serão destinadas a mulheres e pessoas pretas de todos os gêneros. São oportunidades para atuar em diferentes times, como por exemplo: Experiência do Cliente, Comercial, Sustentabilidade, Jurídico, Marketing, Tecnologia e Produto.

Na lista de benefícios oferecidos pela Ultragaz estão Bolsa Auxílio de dois mil reais, assistência médica e odontológica, vale refeição, vale transporte, seguro de vida e 30 dias de férias remuneradas. O estagiário tem ciclo de permanência previsto de um ano na empresa. Janaina Maia, diretora de Recursos Humanos da Ultragaz, comenta que “a realização da primeira edição do programa de estágio com vagas afirmativas reflete nossas ações e iniciativas em busca da ampliação da inclusão e diversidade em nosso setor”.

Segundo a executiva, a iniciativa está profundamente conectada à cultura que a empresa tem de colocar as pessoas no centro de suas decisões. “Entre as metas da Ultragaz, estão aumentar em 35% o número de mulheres e pessoas pretas em cargo de liderança até o final de 2022, assim como 50% do total de contratações profissionais composta por mulheres, pessoas pretas, LGBTQIAP+ e PCDs, em todos os níveis. Até 2030, a meta é alcançar 50% de colaboradores mulheres e pessoas pretas em cargos de liderança”, complementa.

“Queremos atrair ao nosso programa de estágio, estudantes que partilhem da paixão por inovação, algo intrinsecamente ligado à cultura aqui da Ultragaz”, explica Janaina Maia. “O objetivo maior é incentivar os novos estagiários a somarem energias, desenvolverem suas habilidades, construírem grandes carreiras, escreverem suas trajetórias profissionais e pessoais, e oferecerem um serviço cada vez melhor a todos os nossos clientes”, finaliza a executiva.

Com informações da assessoria de imprensa.