Em Coaching e Desenvolvimento de Lideranças, o consultor Jaime Moggi compartilha sua experiência de 25 anos com o tema de coaching. No livro, o autor se propõe a esclarecer e inspirar líderes e profissionais de Recursos Humanos. Pretende também dialogar sobre a utilização do processo que pode ser transformador da vida de pessoas e desenvolvimento de organizações.

Moggi ressalta que os desafios da liderança são cada vez maiores. Além das responsabilidades acerca de resultados e supervisão de equipes, os líderes atuais precisam lidar com o protagonismo no desenvolvimento das pessoas. O profissional explica que coaching é a palavra da moda nas organizações. Para ele, mesmo com a banalização e processo de comoditização, o coaching executivo é uma ferramenta muito poderosa e utilizada.

O autor entende que a aplicação, eficiente e correta, pode resultar em mudanças significativas no desenvolvimento das pessoas, líderes e organizações. No livro, Jaime Moggi reconta suas experiências e explora casos complexos, suas soluções e técnicas utilizadas. O executivo demonstra quais são as principais ferramentas essenciais para o processo e principalmente como Recursos Humanos podem aplicar as técnicas.

A obra é estruturada como um manual. Revela como integrar processos de coaching com a cultura organizacional e com os instrumentos já utilizados para medir as equipes. Além disso, evidencia como e em quais situações cada conceito pode ser aplicado para melhores efeitos.