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Por Equipe de Redatores GarrettRH – Publicado em 08 jul 2021
Lojas Renner S.A oferece mais de 80 vagas no Programa de Estágio 2021
As inscrições vão até 12 de julho e a seleção acontece em parceria com a startup Eureca.
Sede administrativa Lojas Renner S.A. – Foto divulgação
A Lojas Renner S.A está com mais de 80 vagas abertas para o seu Programa de Estágio 2021. O processo seletivo totalmente remoto é conduzido pela Eureca, consultoria que conecta jovens ao mercado de trabalho.
O programa é direcionado para candidatos de todo o Brasil e, para muitas vagas, existe a possibilidade de home-office. As oportunidades presenciais estão distribuídas entre São Paulo, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Rio de Janeiro.
Para se candidatar é necessário estar cursando a partir do terceiro semestre de ensino superior e ter disponibilidade para estagiar durante um ano. O programa oferece oportunidades em todas as empresas da Companhia (Renner, Camicado, Youcom e Realize) e em diferentes áreas de atuação, como Tecnologia, Moda, Marketing e Recursos Humanos, entre outras.
Regina Durante, diretora de Gente e Sustentabilidade da Lojas Renner S.A, explica que com o programa de estágio a empresa quer “dar oportunidade para que estudantes vivenciem experiências enriquecedoras e colaborem com a nossa jornada de transformação digital, desenvolvendo-se, participando de projetos inovadores, encantando clientes e criando um ambiente de trabalho ainda mais diversos”.
Confira as datas e etapas do processo seletivo:
– 12/07: encerramento das inscrições e Trilha on-line
– 19/07 até 21/07: comunicação dos aprovados para as dinâmicas
– 27/07 a 10/08: dinâmicas e entrevistas
– 13/08: Resultado do programa
Entre os benefícios, o programa oferece bolsa-estágio compatível com o mercado, vale-transporte, refeitório no local, gympass (plataforma que oferece serviços de bem-estar e saúde) e desconto em compras de produtos nas lojas do grupo.
As inscrições para o Programa de Estágio 2021 da Lojas Renner S.A. podem ser feitas até 12 de julho pelo site https://bit.ly/3j4Sggq.
Com informações da Assessoria de Imprensa
