A CI&T, multinacional brasileira especialista digital para grandes marcas globais, anuncia a abertura das inscrições para a edição 2022 do seu programa de estágio, o CI&T Next Gen. Serão contempladas 300 novas vagas no novo processo de seleção, que nesta edição é novamente no formato 100% remoto, desta forma, candidatos de todo do Brasil podem participar. O processo seletivo se destaca pela adoção de formatos inovadores e pelo programa de desenvolvimento.

Para o programa CI&T Next Gen 2022, a empresa aumentou em 50% o número de vagas oferecidas para estágio em relação ao processo realizado no ano passado, quando a companhia contratou 200 estudantes. Para a edição de 2022, são 300 vagas destinadas a estudantes de cursos técnicos, tecnólogos, graduação ou pós-graduação. As oportunidades são para cursos ligados à Tecnologia da Informação, Dados e Design, com conclusão após dezembro de 2022. Estudantes tem a oportunidade de desempenhar na prática todo o aprendizado até o término do seu curso. O tempo de estágio deve ser de pelo menos 12 meses com até 30 horas semanais. O domínio do inglês pode ser um diferencial para os candidatos.

Segundo Ivan Neves, Head of Talent Attracting (Head de Atração de Talentos, em tradução livre), o programa Next Gen vem se transformando ao longo dos anos e a companhia tem satisfação de fazer neste ano o maior deles, para 300 pessoas. “Nos orgulhamos em dizer que todas as nossas vagas, incluindo as do Next Gen, são para todas as pessoas. No novo formato, trazemos agora a possibilidade de pessoas que tenham perfil para design e dados, além dos perfis que já trazíamos de Developer e Tester. Esperamos com isso, dar mais oportunidade para outras pessoas de se conectarem com o programa”, reforça.

O processo seletivo do Programa de Estágio da CI&T se destaca pela adoção de formatos inovadores, que unem o lúdico com atividades dinâmicas e práticas. Confira um pouco da última edição do programa neste vídeo disponibilizado na página do Facebook da CI&T: https://www.facebook.com/watch/?v=248476470145873.

O Programa de Estágio da CI&T contemplará um programa de desenvolvimento composto por três pilares. A primeira fase, com duração de um mês, é de treinamentos com integração de áreas, cultura e processos para capacitação técnica. Em seguida, a Universidade Corporativa da CI&T é pautada em e-learning com o objetivo de acelerar o desenvolvimento dos candidatos. Por fim, a CI&T oferece materiais e ferramentas que possibilitam a busca pelo desenvolvimento técnico e de liderança por meio da fase de certificações e capacitação.

Com 26 anos de atuação, a CI&T atua com projetos de transformação digital de grandes companhias globais, e é referência em gestão e formação de pessoas. Com mais de uma década presente consecutivamente no ranking das Melhores Empresas para Trabalhar (GPTW Brasil), figurando na 11ª posição em 2020. Tem sido reconhecida por oferecer um ambiente de trabalho multicultural, com equipes engajadas em inovar, colaborar e que respeitam a diversidade. Juntamente com o compromisso de alavancar o potencial de negócios de grandes marcas, a CI&T vai além para desenvolver o potencial das pessoas que compõem seu time de talentos.

Informações sobre o cronograma de inscrições do processo seletivo estão na página de carreiras dedicada ao programa. As inscrições para o CI&T Next Gen 2022 vão até 30/07.