Práticas de capacitação de lideranças e apoio à saúde e bem-estar elevaram a satisfação dos colaboradores e resultaram na conquista da certificação
A Funcional Health Tech, pioneira e líder em programas de acesso a medicamentos e em data driven care no Brasil, é pela terceira vez certificada como uma das melhores empresas para se trabalhar no país pelo Great Place to Work (GPTW). Durante os últimos três anos, a companhia aprimorou processos internos para promover um ambiente cada vez mais seguro e engajador aos colaboradores, sem perder de vista a estratégia do negócio. De acordo com dados, cerca de 84% dos profissionais avaliam o ambiente de trabalho como positivo e satisfatório.
“Nossa estratégia de pessoas é fundamentada nos pilares de negócios, nas melhores práticas do mercado e na voz do nosso time. Trabalhamos para garantir que nossa Cultura esteja presente no cotidiano de todos e, com a colaboração dos nossos líderes, desenhamos ações que sustentam e reforçam nosso jeito de ser e o ambiente que buscamos cultivar todos os dias”, explica Juliana Pereira, Head de Gente & Cultura da Funcional.
Neste ano, dentro do pilar de time, a companhia lançou o programa de influenciadores de Cultura, composto por colaboradores indicados e selecionados pelas próprias equipes. Esses influenciadores têm um papel essencial na manutenção do clima organizacional, na execução de ações internas e na disseminação de nossa cultura junto aos clientes.
Já alinhado à missão do negócio, que promove o acesso à saúde, a empresa oferece o Programa Saúde-se, que apoia os colaboradores em suas jornadas de tratamento. O programa inclui diversas iniciativas, como um plano específico para gestantes e subsídio integral para o tratamento de condições crônicas. “Juntamente com o plano de saúde, oferecemos um cuidado holístico para a saúde dos funcionários e de seus dependentes”, complementa a líder de Gente.
Em relação à diversidade, a Funcional tem aprimorado seus programas de inclusão e promovido o crescimento de mulheres em cargos de Tecnologia por meio do programa #MulheresEmTech. Além disso, a empresa já conta com líderes femininas em posições estratégicas, incluindo o cargo de CEO. Atualmente, 96% dos participantes da pesquisa GPTW afirmam que são tratados com respeito na empresa, independentemente de seu gênero.
Entre outras ações importantes, a companhia também incentiva o desenvolvimento das lideranças e oferece treinamento sobre assédio e criação de um espaço seguro para seus mais de 700 colaboradores. Além disso, desde 2020, adota o modelo de trabalho home office, com 90% do time nesse formato ou em modelo híbrido.
“Nós queremos proporcionar aos nossos colaboradores o melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, promovendo a proximidade com a família e a qualidade de vida. A certificação GPTW reforça os resultados dessas ações, alinhadas aos nossos valores, e reconhece práticas sustentadas ao longo do tempo. Mais do que a certificação em si, é o reconhecimento do trabalho de muitas pessoas, de todos nós da Funcional”, comemora Juliana.
Sobre a Funcional Health Tech:
A Funcional Health Tech, pioneira e líder em programas de acesso e adesão no Brasil, é o maior ecossistema integrado de saúde do país e desenvolve soluções de tecnologia que conectam indústria, pacientes, farmácias, distribuidores, clínicas, laboratórios, hospitais e operadoras de saúde. Com um portfólio projetado no conceito de data driven care, a empresa se destaca no mercado B2B2C por sua excelência operacional e inteligência de dados com foco em aumentar produtividade de seus clientes e melhorar qualidade de vida dos pacientes. A healthtech ainda é um player relevante no segmento de benefícios corporativos com a marca Funcional Multi e líder de mercado na modalidade de Benefício Farmácia. Fundada há 25 anos, em São Paulo, a marca conta com um quadro de colaboradores de mais de 700 pessoas e impacta mais de 14 milhões de vidas por mês com suas soluções.