Iniciativa da Tópico é pioneira no segmento de galpões lonados e conta com cursos que já capacitaram mais de 400 pessoas. A novidade é que, recentemente, a empresa investiu em novos módulos para profissionalizar as equipes operacionais
Em um universo cada vez mais dinâmico como o da infraestrutura, a constante capacitação profissional é uma das grandes aliadas, tanto no desenvolvimento de colaboradores quanto em processos internos. Recentemente, a Tópico, líder no mercado de galpões lonados, ampliou o portfólio da universidade corporativa da companhia e lançou a ‘Academia Tópico’, com cursos online e presenciais específicos para a área operacional. Vale lembrar que, desde 2021, a empresa foi pioneira no segmento ao implantar a plataforma que já capacitou mais de 400 pessoas.
“O setor de montagem tem grande relevância, já que é um dos pilares operacionais da empresa. Contamos com equipes que atendem demandas por todo o país, então ter o apoio de cursos presenciais elaborados e ministrados pelos gestores da área é benéfico para padronizar os processos e equalizar o conhecimento de todos os envolvidos”, comenta Gerente de Marketing da empresa, Pamela Pianta.
Com 5 módulos, além da eficiência das montagens e na otimização de processos, outro ponto essencial proporcionado pela iniciativa é com relação a segurança de colaboradores e terceirizados em campo.
“Por mais que os colaboradores tenham experiência, a capacitação nunca é demais. Ampliar o conhecimento é oferecer um leque de possibilidades tanto para a empresa quanto para a carreira profissional de cada um, e é isso o que a plataforma educacional oferece. Além disso, a iniciativa padroniza os processos e eleva o nível de serviços entregues aos clientes, o que contribui até mesmo na redução dos riscos de acidentes e ganho em produtividade”, explica Pamela.
UNIT – Lançada há dois anos, a Universidade Tópico (UNIT) é em parceria com a Edupass, maior plataforma de benefício à educação do país, e oferece cursos online e gratuitos de capacitação para todos os colaboradores da empresa.
São ‘pílulas’, ou seja, cursos rápidos que podem ser acessados a qualquer momento, por meio de computador ou smartphone. E também trilhas de conhecimento que direcionam o colaborador pelos cursos de acordo com o objetivo proposto. Dentre as modalidades oferecidas estão: Atendimento a Clientes, Desenvolvimento Pessoal, Comunicação, Finanças, Gestão e Liderança, Produtividade, entre outros.
Além das aulas liberadas, a parceria também proporciona descontos exclusivos em cursos superiores de diversas universidades particulares renomadas, como Anhembi Morumbi e a Fundação Getúlio Vargas.
Sobre a Tópico
Líder nacional em fabricação, aluguel e venda de galpões lonados e aço destinados à armazenagem e coberturas, há quatro décadas, a TÓPICO – empresa do fundo de capital privado Southern Cross Group – ocupa posição de destaque no Brasil. São mais de 2.5 milhões de m² instalados que atendem diferentes tipos de negócios em setores econômicos estratégicos, do agronegócio a indústrias.
Comprometida em alinhar suas atividades com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), da Organização das Nações Unidas (ONU), a Tópico vem investindo e aprimorando suas políticas para atender as agendas ambiental, social e de governança (Environmental, Social and Corporate Governance – ESG). A companhia integra, ainda, a rede Brasil do Pacto Global, maior iniciativa de sustentabilidade corporativa do mundo.
Com mais de 750 clientes ativos e 465 colaboradores diretos, possui fábrica própria e centro de distribuição, ambos localizados na sede em Embu das Artes (SP). Conta ainda com escritório em São Paulo (capital) e filiais em Contagem (MG), Lauro de Freitas (BA), Parauapebas (PA) e Rondonópolis (MT).
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