Oito a cada 10 empresas usam a tecnologia para monitorar seus colaboradores; prática de cobrança excessiva vindo de líderes afeta engajamento, saúde mental e cultura propositiva
Hoje temos uma Constituição que, apesar de extremamente prolixa e repleta de disposições que não possuem densidade constitucional, talvez seja a Constituição que mais incorporou
Por Verônica Magariños* No dinâmico mundo empresarial contemporâneo, a crescente conscientização sobre a saúde mental no ambiente de trabalho destaca-se como uma necessidade premente. No entanto,
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*Por Pedro Signorelli Existem dois temas que me interessam muito, nos quais invisto bastante tempo, que são de contextos bem distintos e, aparentemente, distantes. Porém,
Estudo “O Cenário do RH no Brasil – 2023” foi conduzido com cerca de 900 profissionais do setor. O levantamento oferece insights a respeito do
