Reconhecida pela cultura forte e pela transparência de suas atividades, a Aura Minerals realizou o “Diálogo Trimestral”. O encontro, que faz parte da estratégia de consolidação da cultura Aura 360, reuniu simultaneamente cerca de 1200 colaboradores de todas as unidades da companhia e lideranças para comunicar os resultados do primeiro trimestre e os próximos passos da mineradora.
Durante a ação, os times também se atualizaram sobre as novas contratações, status de projetos e participaram de um momento de reconhecimento de quem faz a diferença no dia a dia da Aura Minerals. Na ocasião, Paula Gerber, Head de Pessoas, Comunicação e ESG da mineradora, celebrou a conexão com as unidades operacionais, evidenciando o fortalecimento da cultura Aura.
“Temos um plano de crescimento arrojado para os próximos anos e sabemos que só chegaremos lá com as pessoas certas, nos lugares certos, num ambiente de trabalho adequado para a melhor tomada de decisão. Esse é o papel da nossa cultura Aura 360, que está transformando a nossa empresa. O “Diálogo Trimestral” é iniciativa que nasce a partir da escuta que fizemos em todos os níveis da organização com o objetivo de aproximar e integrar, ainda mais, todo o nosso time. Os colaboradores queriam mais conexão entre as unidades operacionais, queriam conhecer seus números, desafios e celebrar as conquistas juntos. Com a liderança de Henrique Rodrigues, sponsor da iniciativa, e a ajuda de todos, fizemos acontecer!”, destaca Paula Gerber, Head de Pessoas, Comunicação e ESG.